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承德供水集团有限公司召开“转优促”活动动员大会
承德供水集团有限公司召开“转优促”活动动员大会
 更新时间:2017/4/12 16:43:07
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329日,承德供水集团有限公司召开集团中层干部大会,对集团公司“转作风、优环境、促发展”活动进行了动员。会议由党委书记、副总经理魏贤伟同志主持,集团公司班子成员、全体中层干部参加会议。

会上,集团公司纪委书记王欣同志,宣读了集团公司《“转作风、优环境、促发展”活动实施方案》,对活动进行了安排部署。

集团公司党委书记、副总经理魏贤伟同志,就集团公司开展“转优促”活动进行了动员。魏书记对活动提出了三点意见,一要加强学习教育,提升“四个意识” 确实转变工作作风。一是突出正常学习教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,各支部要管好党员、带好队伍,从严从实抓好落实,确保活动落到实处,扎实推进,不走过场;二是牢固树立“四个意识”,转变工作作风。通过狠抓干部队伍建设、加强制度建设和加强督查问责等三项工作,达到令行禁止、政令畅通、改变工作作风、干部能上能下,能进能出的目的;二要强化优质服务,创造优良营商氛围,推动经济社会发展。按照上级文件要求,公司将利用一年时间,对全市工商企业、个体工商户和创业者在涉水项目落地、用水报装、工程建设、企业运营全过程存在的问题进行集中整治,公司将以完善窗口部门服务机制、树立正确导向和创建高绩效服务环境为重点,切实为市场主体提供公平规则、阳光透明、高效便捷的优质服务。并安排部署了动员讨论、查摆问题、集中整治、建章立制等五个阶段工作任务。三要抓好重点工作,提升两个效益,实现年内增比进位。一是充分利用活动开展,加快推进建立水价动态调整机制、城市基础设施配套费提标、市区自备井关停与地下水限采工作、中心城区城市地下管网综合改造实施方案等“建立健全水价调整补偿机制”相关工作;二是围绕公司1265中心工作,将活动的开展与公司生产经营工作紧密结合,做到党务工作与行政工作同部署同考核,具体做好同加强企业管理、加强成本控制、严格绩效考核工作的三个结合;三是扎实开展“增比进位”对标活动。公司各单位要提高工作标准,对标先进水司的先进经验和做法,年内实现省内的同行业增比进位,为打造“生态强市、魅力承德”建设中做出新的更大贡献。

集团公司总经理、党委副书记宫秀学同志作了重要讲话,他在讲话中指出,一是强化认识是前提。党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任,是构建社会主义和谐社会的关键。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动供水事业又好又快发展;二是践行宗旨是关键。供水工作,必须牢记为民服务的宗旨。一要加强理论武装;二要脚踏实地做好本职工作,模范履行职责,特别是要真正把用户的冷暖、安危放在心上,把用户最需要、最急切的事抓在手上,结合现行的法律法规和相关政策一件一件去落实;三要善于更新知识。落实好河北省1+5水价调整补偿机制和承德市1+6水价调整补偿机制;善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,实现动机与效果的统一;四要治庸治懒树立形象。勇于治“庸”、“懒”、“漂”、“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效;三是做好各项工作是目的。强化集团公司各级干部“想为、敢为、能为”的意识,继续大力整治“为官不为” 着力解决供水工作“沉下难、推进难”的问题,推行“一线工作法”,夯实城市供水事业发展基础。宫总表示,“转优促”活动的关键,要在“践行”二字上下工夫。

最后,魏书记要求参会人员,会后要尽快组织本部门全体职工召开会议,传达文件和领导讲话精神,按照相关要求,认真落实好各项工作任务,扎实推进活动深入开展,确保活动取得实效

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